Додзё Стратега для топ-менеджеров
Ежемесячные тренинги, которые помогут освоить базовые навыки лидера и вывести свою команду на новый уровень
Суббота
с 10 до 18
г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская 3–5
11 авторских
тренингов
9 базовых
навыков
88 часов
практики
Вам на Додзё если
— Вы использовали современные техники управления людьми, но ваша команда все еще на среднем уровне?

— Вы опробовали на себе все виды тайм-менеджмента, но все еще тонете в рабочих задачах?

— Вы освоили разные методы ведения переговоров, но не всегда можете договориться с собеседником?

— Вы ведете здоровый образ жизни, но с трудом справляетесь со стрессом?
Проблема не в техниках и методах —
проблема в вас
Чтобы техники и методики заработали, с начала вам нужно развить базовые навыки
Как в айкидо
Прежде чем научиться наносить удар, нужно научиться правильно стоять и падать.
Как в подготовке к марафону
Прежде чем научиться быстро и далеко бежать, нужно овладеть техникой бега.
Hard skills, техники и инструменты управления не помогут, если вы не развили базовые навыки — метанавыки
Метанавыки — это базовые умения и навыки, на основе которых развиваются soft skills.

Это способность:
— слушать и слышать,
— управлять своим состоянием,
— жить и действовать в неопреденности,
— видеть систему целиком,
— понимать состояния окружающих,
— быть толерантным к различиям,
— развивать себя и других.

Тренировки в Додзё Стратега помогут развить необходимые метанавыки
6 принципов тренировок в Додзё
  • Короткая теория
    Никаких длинных лекций и презентаций. Ведущий расскажет только о сути метанавыка и, зачем он руководителю.
    1
  • Интенсивная практика
    Ей отведено 90% тренировки. За счет этого вы сможете «прочувствовать», какого это, владеть метанавыком.
    2
  • Демонстрация ведущего
    На каждой тренировке ведущий выступает в качестве ролевой модели — становится образцом.
    3
  • Обратная связь
    Как от ведущего, так и от участников, равных вам по сложности решения задач и уровню ответственности.
    4
  • Много упражнений
    Их вы опробуете в Додзё и сможете использовать за его пределами, если захотите и дальше развиваться.
    5
  • Индивидуальный график
    Не обязательно ходить на все 11 тренировок — развивайте только те метанавыки, который нужны именно вам.
    6
Регулярно тренируясь в Додзё и за его пределами, вы сможете
  • Успешно управлять в ситуации неопределенности
  • Испытывать счастье от своей деятельности
  • Трансформировать культуру организации
  • Эффективно и без давления управлять людьми
  • Создавать сильные устойчивые команды
  • Успешно удерживать жизненный баланс
  • Видеть долгосрочные перспективы развития и смысла в жизни
  • Видеть мир комплексно и управлять его взаимосвязями
  • Иметь внутреннюю устойчивость и быть готовым ко всему
  • Не бояться сложных задач и не переживать из-за них
Не готовы к тренировкам, но хотите развиваться?
Подпишитесь на бесплатную рассылку для топ-менеджеров и руководителей! Шлем письма раз в неделю, рассказываем, как развить свою команду и себя.
Расписание тренировок
2 ноября
2 ноября
Метанавыки Стратега
Познакомитесь с навыками Лидера-Стратега и поймете, какие умения важно развивать именно вам.
16 ноября
16 ноября
Осознанность и внимательность
Получите точечный опыт состояния, из которого сможете управлять большим объемом информации и задач.


14 декабря
14 декабря
Сенситивность и эмпатия
Потренируетесь открываться чувствам другого человека, понимать их, вставать на позицию другого человека. А также поймете, как сенситивность и эмпатия расширяют возможности руководителя.


1 февраля
1 февраля
Интегральность восприятия и мышления
Увидите новые аспекты, которые влияют на то, как вы принимаете решения. Посмотрите на свои задачи интегрально и поймете, что делать со сложностями.
22 февраля
22 февраля
Контакт с собой и аутентичность
Познакомитесь с истинными желаниями и с собой настоящим: без ролей, социальных и культурных барьеров.
11 апреля
11 апреля
Жизнь в неопределенности
Увидите свое отношение к различиям, потренируете способность видеть и поддерживать эти различия.
6 июня
6 июня
Эволюционный импульс
Поймете, как выстраивать стратегию развития в неопределенности, и узнаете, как создать эволюционную цель организации.
27 июня
27 июня
Сотворчество в команде
Попробуете решать задачи в сотворчестве с равными по рангу людьми. Увидите, как командный результат отличается от привычного вам.


18 июля
18 июля
Конфликты, толерантность к различиям
Увидите свое отношение к различиям, потренируете способность видеть и поддерживать эти различия.
8 августа
8 августа
Саморазвитие и развитие других
Поймете, как развиваться эффективно самому и команде. А также как создавать лидеров вокруг себя.
29 августа
29 августа
Подведение итогов
Полная программа тренировок
Хотите узнать больше о программе тренировок Додзе? Оставьте свои контактные данные, и мы пришлем вам презентацию.
Ведущие Додзё
Каждую тренировку ведут коуч-консультанты Института Коучинга
  • Яна Мельвиль
    Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, фасилитатор, руководитель направления «Обучение», ведущая сессий организационного развития и методист тренинговых программ
  • Марина Арнольди
    Коуч-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор.
  • Ольга Зуева
    Коуч-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор, ведущий сессий организационного развития, супервизор.
  • Сергей Тюленев
    Коуч-консультант, ведущий программ по обучению коучингу в индивидуальном и групповом формате, ведущий сессий организационного развития, соавтор и ведущий программ личностного развития
  • Светлана Кокарева
    Коуч-консультант, фасилитатор, сертифицированный невербальный коуч, сертифицированный авторизованный дебрифер
  • Людмила Купчина
    Коуч-консультант, фасилитатор, Сертифицированный и авторизованный дебрифер и директор программы профессиональной переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций»
  • Татьяна Бараусова
    Коуч-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный авторизованный дебрифер
Отзывы участников Додзё
Додзё не поможет, если вы
1
Идете за тусовкой, связями
или статусом
Есть масса других мест для этого: бизнес-клубы и бизнес-завтраки.
2
Хотите изменить мир, но не готовы начать с себя
Только вы можете изменить себя и принять ответственность за свою жизнь.
3
Не сформулировали цели развития
Додзё помогает достичь целей, изменить жизнь, но только если вам это нужно.
Остались вопросы?
Прочтите ответы на самые популярные из них
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, и я с удовольствием отвечу на каждый ваш вопрос!